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当好领头雁 干出新业绩 夯实奋进“十四五”的基层基础
发布时间: 2021-01-13 08:48:42 ??作者: ??来源: 临安区 ??点击率:

昨日,全市村(社区)组织换届工作总结暨新任村(社区)书记培训开班动员会视频会议召开。区领导卢春强、杨泽伟、李赛文、吴洁静、吴春法、王翔、陈伟民、高吉亚、王栋、王忠敏在临安分会场参加。

全市会议结束后,区里继续开会。自7月9日启动试点以来,我区紧紧围绕“五好两确保”总目标,在全区上下共同努力下,于12月底圆满完成村社组织换届工作。

区委书记卢春强充分肯定了我区村社组织换届工作取得的成效。他指出,从换届的各项数据指标来看,都达到了历史最高值,而且年龄结构、学历层次等得到明显优化,综合素质和整体功能较上一届提升明显;从换届的过程来看,全程依法依规、平稳有序、优质高效,各类群众信访反映问题都得到了及时稳妥处置,整个换届生态全面好转;从换届的氛围来看,党的全面领导贯穿换届选举全过程、各方面,突出“选得稳、选得优”“全程全面精细”,广大群众民主参与意识大幅提升,组织意图和群众意愿得到高度统一。

就下一步工作,卢春强强调,要规范运行,谋划推进换届“后半篇文章”。围绕“确保换后高效运行”目标,各镇街要立足实际、精心组织,设置一些与当地发展息息相关的课程,抓紧开展培训,帮助村干部尽快“业务”上岗。要进一步规范村级组织运行,各镇街要在《村级组织工作运行规范22条》大框架下,及时优化调整“一肩挑”后的议事决策、监督管理、协调运转、待遇保障等一系列体系架构,切实把换届成效转化为治理成效。

卢春强要求,要聚焦隐患,持续巩固“平安稳定”环境。各镇街要加强防范风险隐患,强化前瞻预测和精准应对,采取班子成员包村、机关干部包事包人等方式,及时稳妥处置好各类群众反映的问题。

卢春强强调,要以换促干,夯实奋进“十四五”基层基础。要顺应形势,持续放大换届激励干事的正向效应,让担当作为、争先实干成为我们村社干部的鲜明特征。要在“大学习”中绘好“新蓝图”,积极在基层开展学习贯彻十九届五中全会、省委市委全会以及区委十四届十二次全会精神,立足乡村振兴、新时代美丽乡村建设、数字乡村创建等重大部署中,把握机遇、开创新局。要以创新干事载体为抓手,全面开展新任班子“大走访”行动,结合实际及早谋划村社发展。要健全争先创优机制,通过“新头雁大比拼”“新老书记携手进”等形式,搭建“赛马”平台,落实“能上能下”的激励机制,不断激发村社干部干事创业的积极性和创造性。

最后,卢春强希望新上任班子要倍加珍惜组织提供的机遇和舞台,不辜负党和人民的期望和重托,当好领头雁,干出新业绩,为临安发展作出更大贡献。

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