信息索引号 002508174/2020-52215 文件编号
责任部门 区财政局 公开形式 主动公开
公开范围 面向社会 公开时限 长期公开
点击次数 发布时间 2020-04-26 14:59:39
内容概述
杭州市临安区财政局关于对区政协九届四次会议第152号提案的协办情况的函

 

 

关于对区政协九届次会议第152号提案的协办情况的函

 

杭州市临安区卫生健康局:

杨琴代表在政协九届次会议上提出的《关于加大医疗卫生专业人才引进力度的建议》的案已批转贵局主办,我局作为协办单位,现将我局协办情况函告如下:

2019年12月,区政府出台《关于临安区打造人才高地的若干意见》,主要包括高质量实施三大人才工程、高标准打造人才平台、高水平推进体制机制改革和高效能优化人才服务四方面内容。加大医疗卫生系统人才培养力度,每年安排不少于200万元资金用于名科、名医建设。结合天目医药港建设,引导更多的社会资本参与卫人才培养。我区自2016年起设立卫健人才素质培养专项资金,不断加大对卫健人才专项经费的投入,2016年至2019年分别预算安排卫健人才素质培养专项经费211万元、304万元、411.7万元和1274万元,2019年预算安排达到了3000万元,为促进卫健人才队伍建设提供了强有力的资金保障。

针对代表提出的加大医疗卫生技术人才引进、培养的建议,2019年8月份,区政府出台《杭州市临安区卫生健康人才工作实施意见(试行)》,实施基层基础人才提升、名医名科培育和招才引智三大工程,落实专项资金三个1000万,进一步完善了卫健人才建设体系。同时,在卫生健康人才工作实施意见中明确了对引进高端人才、培育名医骨干以及引进国家级名医工作室(院士工作站)的人才奖励政策,并对引进全日制应届毕业本科生、硕士生和博士生分别给予2万元、5万元和8万元的一次性生活补助,工作满三年经考核合格后,再给予本科1万元、硕士3万元和博士5万元的一次性生活补贴。吸引更多的卫健人才来临工作,充实我区卫生健康人才队伍建设。

今后,在财力允许的前提下,将进一步加大对医疗卫生技术人才引进和培养的投入力度,以确保“人才强卫”战略目标的实现。

此函。

联系人:胡晨颖

联系电话:63722088

 

杭州市临安区财政局

                                     2020年3月24日

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